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?不忘立德树人之初心 牢记教育强国之使命 为早日建成赤峰大学不懈奋斗

不忘立德树人之初心 牢记教育强国之使命

为早日建成赤峰大学不懈奋斗

——在云顶娱乐旧版本第三届一次教职工代表大会

暨工会会员代表大会上的报告

云顶娱乐旧版本校长 雷德荣

(2019年11月16日)


各位代表、同志们:

今天,大家隆重召开学校第三届一次教职工代表大会暨工会会员代表大会。

大会的主要任务是:深入学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,学习贯彻全国全区教育大会精神、中国工会第十七次全国代表大会和内蒙古自治区工会第十一次代表大会精神,贯彻落实学校第三次党代会精神,阶段性总结“十三五”以来的工作成绩,安排部署2020年重点工作任务。

现在,我代表学校向大会作工作报告,请各位代表审议,并请列席代表和特邀代表提出意见。

一、“十三五”以来工作回顾

“十三五”以来,在自治区和赤峰市两级党委政府的正确领导和关心支撑下,学校坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,坚定不移落实党中央、自治区和赤峰市党委政府的决策部署,团结带领全校师生员工,围绕中心工作,努力拼搏,奋力进取,出色完成了学校“十三五”规划确定的阶段性目标任务,学校各项事业蓬勃发展,社会声誉持续提升,社会影响日益扩大。

几年来,大家统一办学思想,明确办学定位,推进改革创新,加快转型发展,办学实力稳步提升。

——办学定位更加清晰。根据新时代、新形势、新任务,学校对办学目标、办学定位进行了不断完善,确立了“融入赤峰、服务地方、突出特色、转型发展”的办学理念,明确了“立足赤峰、面向全区、辐射周边”的服务面向。在学校第三次党代会上,进一步明确了建设赤峰大学的奋斗目标和建设具有鲜明地方和民族特色的应用型综合大学的办学定位,深刻阐释了“应用”与“综合”的辩证关系,为学校未来改革建设发展指明了方向。

——教学工作成绩显著。教学建设不断加强,专业结构不断优化,本科专业数由45个发展到58个,先后在7个专业进行了应用型专业改革试点,取得了实质性进展。教学改革深入推进,“112”工程稳步实施,“双改”项目累计立项124项。通过实施ISEC项目、泛雅网络教学平台、校企合作等引入和内化课程892门,各类课程总数达4767门。新增自治区级精品课5门、自治区级教学团队5个、优秀教学成果奖12个。2018年12月,学校以优异成绩通过教育部本科教学工作审核评估。经过2019年新一轮机构调整与改革布局,学校构建了师范类、医学类、文史类、理工类、经管类、艺体类六大学科专业板块,为赤峰大学建设奠定了坚实基础。

——人事人才工作持续加强。学校大力实施“人才引培”战略,博士教师由2015年的94名增加到200名,双师型教师由65名增加到207名,另外还柔性引进高层次人才71人。学校现有专任教师1016人,其中硕士以上学位教师占专任教师总数达66.63%。学校不断深化人事制度改革,切实解决广大教职工关切的实际问题。2017年,经多方协调和努力,解决了学校职称评聘不一致的老大难问题,使41名正高级教师、98名副高级教师聘任到相应岗位,也为职称自主评审工作奠定了基础。

——学生工作不断创新。招生生源结构不断优化,生源质量不断提高,招生范围扩大到全国22个省区,建筑环境与能源应用工程专业和医学类6个专业已实现一本招生。累计投入2000万元建立创新创业教育和大学生创业孵化基地,入园创业项目74个,带动就业433人。积极组织学生参加各类创新创业大赛,获得各类奖项46个,获奖学生达393人。持续举办年度供需洽谈会和专场招聘会,加强就业引导,毕业生就业率稳定,就业质量稳步提升。学生管理服务方式不断创新,易班平台运行有序,学生社区管理服务能力日益增强。学生工作队伍建设持续加强,辅导员队伍向专业化、职业化发展,现有专职辅导员71人,兼职辅导员162人。

——合作办学成效显著。学校与赤峰市部分旗县区和相关委办局签订合作协议,就产品研发、成果转化、技术推广等向政府部门、企事业单位、农村牧区先后派出科技特派员126名,受到广泛好评。不断深化校企校际合作,与富龙集团、青软集团等企业的合作办学持续深化,校企合作专业达到14个;与东北师范大学、河北大学等多所国内高校建立了校际合作关系,其中与清华大学建筑节能研究中心、富龙集团的产学研合作项目,成为学校探索产教融合的一个典型。

——办学条件明显改善。校园基本建设有序推进,校园整体规划项目设计已全面启动,校园环境提升改造工程稳步推进,基础设施建设不断改观,校园占地面积获得重大拓展,新增规划土地面积320亩。经费投入大幅增加,“十三五”时期以来,基础设施建设投入2.3亿元,设备购置投入2亿元,网络建设投入6000万元。实验实训大楼拔地而起,实验室建设不断加强,体育场地和设施不断完善,校园网络建设水平稳步提升,“明厨亮灶”工程全部完成,老旧宿舍修葺一新,视频监控系统改造工程完成升级,文明校园和平安校园建设成效显著,学生住宿条件、餐饮质量持续向好,教职工工作条件逐步改善,师生员工的获得感、幸福感显著增强。

——办学治校能力不断提升。学校内部治理体系日渐完善,《云顶娱乐旧版本章程》正式发布,党委领导下的校长负责制有效落实,二级学院党政联席会议制度实行更加规范。校院两级管理体制改革稳步推进,二级学院办学活力不断增强。依法治校和民主管理水平不断提高,充分发挥了教代会、工会、学代会等在民主办学、民主管理中的重要作用,保证了师生员工参与学校民主管理的权利。行政管理、教学管理、科技管理、人事管理、财务管理、资产管理、安全管理、后勤管理以及图书馆管理工作全面加强,有力维护了校园和谐和安全稳定。

——附属单位全面发展。附属医院、第二附属医院、附属中学抢抓发展机遇,开拓创新,锐意进取,事业发展取得了历史性新突破。附属医院发展势头强劲,形成“一院两址”发展格局,成功晋级三甲医院,2017年被评为全国“改善医疗服务示范医院”,2018年先后荣获“最具成长力中国医院”称号和2项“亚洲医院管理奖”。第二附属医院调整发展战略,积极打造肿瘤特色专科医院,社会知名度进一步提升,2018年被国家卫健委宣传司和自治区卫计委联合授予“服务百姓健康先进集体”荣誉称号。附属中学喜迁新址,以打造中心城区名校和高标准建设名副其实的大学附中为发展目标,全面深化内部改革,教学质量和学生综合素质不断提升,办学声誉持续向好, 2018年被自治区教育厅推举报送为“国家级心理健康教育特色学校”。

几年来,大家把握机遇,顺势而为,着力加强硕士学位和学科建设工作,服务地方经济社会发展能力不断提升。

——硕士学位工作取得重大突破。“十三五”期间,学校不断加强学科建设,夯实基础学科、发展应用学科、培育新兴学科,逐步形成了民族学问类、教育类、医疗卫生类优势学科群。2018年5月,经国务院学位委员会批准,学校获批成为自治区唯一一所新增硕士学位授予单位,同时获批“教育”和“文物与博物馆”两个专业硕士学位授权点。2019年,学校正式以硕士学位授予单位招收29名研究生,其中文物与博物馆专业学位点10人,教育硕士专业学位点19人,实现了办学层次的历史性突破。学校现有在读研究生 77人,来自全国19个省区。

——科研水平进一步提高。“十三五”以来,新增自治区级产业创新团队2个、草原英才团队3个,共发表论文3000余篇,其中SCI、El、CPCI收录151余篇,科研项目立项694项,出版专著、编著、教材等108部,获批发明专利104项,各级各类优秀成果政府奖87项。2016年以来,年均科研经费达到3028万元,其中2018年科研经费达到6368万元。

——国际化办学成果突出。学校现有来自巴基斯坦、美国、南非、刚果等12个国家的留学生123人。与韩国湖南大学、英国科特布里奇学院等开展合作办学,累计培养学生1000余人;与40多个国外、境外高校和机构签订了合作协议或达成合作意向;与国家留学基金委合作开展国际本科学术互认课程项目,现有7个专业,在校生2500余人;与蒙古国国立大学等合作培养硕士研究生近100人,教师赴韩国、蒙古国攻读博士学位27人;接待来访外宾近300人次,派出访学教师、出访团组超过100余人次,本科生赴国外、境外交流学习80余人次。

——服务地方能力明显增强。“十三五”初期,为了践行“立足赤峰、服务地方”的办学理念,学校围绕着人才需求、科技与社会服务需求、地方学问旅游发展需求,面向赤峰市及12个旗县区192家企事业单位开展了为期3个月的专项调研,并形成了《云顶娱乐旧版本服务地方经济社会发展调研报告》,在此基础上,又制定了《云顶娱乐旧版本服务地方经济社会发展引导意见》。“十三五”以来,共实施科研服务地方项目85项,资助经费222万元。2018年,学校又启动了服务赤峰市经济社会发展应用研究项目72项,涉及政府部门和企事业单位近百家,项目经费达2000万元,配套经费1000余万元。2019年,赤峰市委市政府在工作报告中明确提出大力支撑云顶娱乐旧版本改善办学条件,支撑云顶娱乐旧版本建设赤峰大学,为学校发展营造了良好的外部环境。

——地方和民族特色得到彰显。学校现有“西拉沐沦流域学问研究院”“蒙古学研究中心”等研究机构22个,“红山学问暨契丹辽学问研究基地” 等自治区级社科研究基地7个,红山学问和契丹辽学问研究在区内外具有较高的学术影响力。近期,学校又成立了察哈尔学问研究院,进一步拓宽了民族学问研究领域。学校的民族教育不断加强,现有蒙语授课专业9个,蒙语授课专任教师152名,蒙授本科生996人。

——学问建设得以传承和发展。学校与赤峰市委宣传部合建“红山大讲堂”,先后举办报告会20余场,2016年被自治区党委宣传部评为“三带三创”示范讲堂。校园学问节、开学季、毕业季等学问活动,教职工文艺汇演,内涵丰富的学术活动,塑造了学校的学问形象,内化了学校的精神气质。凝练了“厚德博学、务实创新、开放包容、勤勉奋进”的大学精神,设计创作了校训、校歌、校旗、校徽,对校园道路、楼宇进行学问命名,深化了学校学问建设。

几年来,大家坚持党的领导,不断加强思想政治工作,为学校事业健康发展提供了坚强政治保证。

——党的领导不断加强。学校坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,深入贯彻党的十九大精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚持把政治建设放在首位,强化理论武装。坚持和完善党委领导下的校长负责制,认真贯彻实行民主集中制,严肃党内生活,加强“三重一大”事项集体研究,领导班子科学决策水平和依法治校的能力不断提升。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,并以此为契机,进一步统一思想认识,凝聚发展共识,创新发展思路,深化机构改革,完善体制机制,党对学校工作的全面领导进一步加强。

——思想政治工作扎实推进。认真贯彻全国全区高校思想政治会议精神,落实《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》“十大育人”体系,出台了《关于加强和改进新形势下思想政治工作实施办法》等一系列文件制度,并成立了思想政治工作引导委员会、督学委员会,初步构建了“三全育人”格局。认真落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制,强化各类意识形态阵地的管理,出台了《云顶娱乐旧版本意识形态工作责任制实施办法》等系列文件,进一步明确、细化了意识形态工作责任。注重发挥思想政治教育课堂教学主渠道作用,创新方式方法,推进习大大新时代中国特色社会主义思想和十九大精神进课堂、进教材、进头脑、进网络,取得了良好效果。

——党风廉政建设深入开展。严格实行中央八项规定,认真落实党风廉政建设责任制,完善领导干部“一岗双责”。加强对学校重点工作、重点领域、重要环节的监督检查力度,强化廉政风险防控,规范权力运行。聚焦“四风”建设,坚持标本兼治,压缩“三公”经费,清查行政用房,整治庸懒散奢,对个别单位违规问题责令整改,对失责人员实行问责。坚持正面示范与反面警示教育相结合,深化党风党纪教育和廉政学问建设。

——统战群团老干部工作持续深化。认真落实《中国共产党统一战线工作条例(试行)》,全面贯彻统战工作“四个纳入”,坚持大团结大联合的主题。围绕学校发展大局,注重发挥党外人士积极作用。共青团着力构建以“青马”工程为引领,以大学生“创新项目”为支撑,以“四进四信”等活动为载体的思想政治教育体系,取得显著成效。2017年,“青马”工程获得自治区党委宣传部、高校工委“大学生德育实践创新项目”立项。工会积极开展教职工文体活动、关心教职工生活,保障了教职工的民主权利。老干部、关工委、老教授工作稳步开展。

各位代表、同志们!过去几年学校取得的成绩是各级党委政府坚强领导、关心关怀的结果,是全体师生员工齐心协力、顽强拼搏的结果。在此,我代表学校向关心支撑云顶娱乐旧版本发展的各级领导,向爱岗敬业、默默奉献的广大教职员工,向心系学校发展的离退休老同志,表示崇高的敬意和衷心的感谢!在看见成绩的同时,大家也要看到学校目前仍然存在一些问题,面临一些困难,主要表现在:建设赤峰大学的人才短板、科研短板、硬件条件短板等需要尽快补足,转型发展试点院校的示范作用还需要进一步彰显,新增硕士学位授权点建设需要投入更多力量;内涵建设需着力加强,管理体制机制需进一步完善,基层办学活力需有效激发,人财物等资源配置有待进一步优化,服务区域经济社会发展的能力水平需要进一步提升,等等。这些困难和问题,需要大家在今后的办学实践中认真加以克服和解决。

二、2020年工作引导思想与重点工作任务

2020年是落实学校“十三五”改革与发展规划的收官之年,也是深入贯彻落实全国教育大会精神和学校第三次党代会精神、安排部署学校“十四五”改革与发展规划的关键之年,大家所面临的责任和使命重大而艰巨。

2020年学校工作的引导思想是:坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引导,以政治建设为统领,以内涵建设为重点,全面贯彻全国全区教育大会精神,认真落实学校第三次党代会的安排部署,坚定办学方向、办学目标和办学定位,不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,科学谋划“十四五”改革与发展规划,深入推进转型发展,准确把握工作重点,坚持不断改革创新,着力改善办学条件,为加快赤峰大学建设、开创具有鲜明地方和民族特色应用型综合大学的新局面奠定更加坚实的基础。

(一)坚持以尽早建成赤峰大学为目标,努力缩小差距、补足短板

1.深入实施“学科优化”工程。制订完成《云顶娱乐旧版本“十四五”学科建设规划》,在保持红山学问、契丹辽学问、蒙元学问研究优势和特色的基础上,根据国家一流学科建设要求,结合学校办学定位,进一步凝练学科方向、组建学科梯队、搭建学科平台,明确“十四五”学科建设总体目标和具体任务。持续加强文物与博物馆和教育硕士学位授权点建设,认真做好新增学科教学(数学/生物/地理)和小学教育领域的招生和人才培养工作,确保2020年研究生招生规模有明显扩大。做好2020年新增学位授权点申报工作,争取实现学术型硕士学位点突破,使硕士学位授权点再增加1-2个。

2.深入实施“专业改造”工程。制订完成《云顶娱乐旧版本“十四五”专业建设规划》,以区域经济社会发展和学生职业生涯发展需求为导向,不断深化专业供给侧改革。探索建立人才需求预测预警机制和专业动态调整机制。以新工科、新医科、新农科、新文科建设引领带动专业结构调整优化和内涵提升,做强主干专业,打造特色优势专业,升级改造传统专业,坚决淘汰不能适应社会需求变化的专业,逐步构建以师范类、医学类、文史类、理工类、经管类、艺体类六大板块为核心的专业体系,着力加强师范类专业和医学类专业建设,研制出台师范类专业人才培养质量提升方案,深入实施医教协同发展战略,积极准备师范类专业一、二级认证和医学类专业认证迎检工作。力争在国家“双万计划”项目中实现自治区级或国家级“一流专业”的突破。力争在自治区级和国家级教学成果奖上取得新突破。

3.深入实施“科技创新”工程。制订完成《云顶娱乐旧版本“十四五”科研建设规划》,以尽快补足赤峰大学建设的科研短板为目标,重点在年均科研经费和省部级以上科研成果奖上下功夫,力争在国家级教学成果奖和科研成果奖上有突破;加强学校与区域科技创新与经济发展、学问繁荣与社会进步的紧密结合,充分发挥基地与团队科技创新作用,充分调动广大教师特别是高职称、高学历教师的积极性,集中力量开展面向国家、地区重大战略需求的基础研究、重大现实问题的应用研究,积极争取承担国家、地区的重大科研项目,为区域经济发展特别是赤峰市“五个大市”建设提供更多高质量的服务、做出更大的贡献。进一步加强重点实验室建设,力争在自治区级重点实验室建设上有新突破。进一步提高《云顶娱乐旧版本学报》办刊质量,使“精品栏目”出更多精品。

4.深入实施“人才强校”工程。制订完成《云顶娱乐旧版本“十四五”师资队伍建设规划》,重点解决高层次领军人才缺乏、师资队伍结构失衡、部分学科专业师资断档等问题,进一步加大人才引培力度,在现有基础上,2020年力争再引进紧缺博士40名左右,引进紧缺硕士20名左右,进一步提升高学历教师比例。以提升教学能力为重点,推动教师培训常态化,加大青年教师培养力度,统筹推进青年教师访学进修、挂职锻炼、交流访问等工作,全面提升教师综合素质。

5.深入实施“条件保障”工程。制订完成《云顶娱乐旧版本“十四五”校园建设规划》,尽快补足学校在生均占地面积、生均校舍建筑面积、生均教学科研行政用房面积的短板。加快实施校园建筑物外墙粉刷工程、校园路灯及广场景观亮化工程;积极争取自治区和赤峰市两级党委政府支撑,适时启动包括南大门建设及周边硬化绿化工程、校园部分道路拓宽工程、运动场主席台及看台建设工程、美术馆改造工程、体育场地改造工程、仁德广场和知行广场硬化工程等在内的校园环境提升改造工程;确保实验实训大楼项目于2020年如期竣工并尽早投入使用;力争完成2.6万平方米新建学生宿舍楼的立项、勘察、选址、设计及招投标等手续报批工作,进一步改善办学条件。进一步加强校园安全设施建设,确保学校的安全与稳定。

(二)坚持人才培养中心地位,着力提高人才培养质量

1.进一步完善人才培养体系。根据《教育部关于深化本科教育教学改革全面提高人才培养质量的意见》(教高〔2019〕6号),深入贯彻全国教育大会精神和《中国教育现代化2035》,全面落实新时代全国高等学校本科教育工作会议精神,积极推进习大大新时代中国特色社会主义思想“四进”工作,在完善德育、智育、体育的基础上,强化美育和劳动教育,构建德智体美劳全面发展的人才培养体系。积极探索建立校际、校企、校地、校所以及国际合作的协同育人新机制,稳妥推进校企合作,谨慎选择合作企业,不断提升协同育人水平。

2.进一步完善本科教学体系。研究制定振兴本科专项行动计划,修订并不断完善本科人才培养方案和课程体系,结合学科专业特点实施分类引导,赋予二级学院更多人才培养方案设计自主权。立足区域经济社会发展需求和培养“具有扎实理论基础、鲜明应用导向、广泛社会适应能力的高素质人才”的培养目标,优化公共课、专业基础课和专业课比例结构,加强课程体系整体设计,提高课程建设规划性、系统性,避免随意化、碎片化,坚决杜绝因人设课。启动应用型引导性课程建设,开展以实践应用能力为导向的应用型示范课程和在线开放课建设。立项实施国家级和自治区级一流课程建设“双万计划”,着力打造一批货真价实的“金课”。

3.进一步完善质量保障体系。坚持把立德树人成效作为检验学校一切工作的根本标准,建立学生中心、结果导向、持续改进的质量理念和学问,完善各教学环节质量标准、完善“七位一体”的质量监控与调控网络,建立以本科教学质量报告、二级学院本科教学评价、专业评价、课程评价、教师评价、学生评价为主体的全链条多维度教学质量评价与保障体系,将质量意识、质量标准、质量评价、质量管理等落实到教育教学各环节,内化为师生的共同价值追求和自觉行动。严把考试和毕业出口关,加强考试管理,严肃考试纪律,坚决取消毕业前补考等“清考”行为。健全学士学位管理制度,严格学士学位标准和授权管理,严把学位授予关。加强学生体育课程考核,不能达到《国家学生体质健康标准》合格要求者不能毕业。进一步明确本科毕业设计(论文)要求,严格全过程管理,严肃处理各类学术不端行为。

4.进一步强化学生教育管理和服务工作。围绕教育、管理、服务三大板块,进一步完善奖助贷勤免补等助学体系,进一步加强心理健康教育,进一步改善社区生活环境,加强学工队伍建设,不断强化以学生为中心的育人理念。加强教风学风建设,采取有效举措,让教师“强起来”,让学生“忙起来”,让管理“严起来”,让效果“实起来”,促进良好教风学风的形成。认真贯彻实行教育部和中央军委国防动员部2019年印发的《普通高等学校军事课教学大纲》和《普通高等学校军事课建设标准》,着力提升学生国防意识和军事素养。

5.进一步加强就业创业引导和服务工作。加强生涯规划和就业引导师资队伍建设,提高就业引导服务水平;开展实施“就业困难群体帮扶行动计划”;强化毕业生就业质量跟踪调查,完善“招生-人才培养-就业”联动机制;持续深化创新创业教育改革;强化“互联网+”创新创业大赛项目引导,强化孵化基地内涵建设,完善和丰富创新创业实践活动,有针对性地开展创业项目引导、孵化服务。

6.进一步扩大国际交流与合作。坚持开门开放的办学理念,充分发挥学校在国际交流与合作方面的功能,加强与“一带一路”沿线国家的合作交流,不断开拓新的国际合作项目,为学校发展提供更多的增长点和支撑点。有计划地组织骨干教师赴国(境)外访学、培训,开阔视野;鼓励广大教师积极申报公派留学,组织优秀学生赴国(境)外见习、实习、交流,吸引国(境)外师生来我校访学、交流。拓宽留学生招生渠道,拓展专业结构,加强留学生管理,不断提升留学生培养质量。

7.进一步办好民族教育和继续教育。持续加强具有地方和民族特色的重点学科和专业建设,进一步加强对红山学问研究院、契丹辽学问研究院、西拉沐沦流域历史学问研究院、察哈尔学问研究院、蒙医研究院等研究机构的支撑力度,不断拓宽民族教育和民族学问研究领域。充分利用学校资源和社会资源,统筹开展学历继续教育和非学历继续教育,积极参与地方职业资格培训、学习型社会和终身教育体系的构建。认真贯彻落实国家关于职业教育“1+X”证书制度,积极争取获得职业技能培训资质,承担职业技能培训业务,充分发挥服务社会功能。

(三)坚持改革创新,不断激发办学活力和内生动力

1.深入推进转型发展。认真贯彻党中央、国务院关于高等教育发展的重大战略决策部署,在巩固本科教学工作审核评估整改成果的同时,对照《云顶娱乐旧版本转型发展试点工作实施方案》,全面落实自治区转型发展试点各项工作任务,在实验实训大楼建设、模拟实验实训中心建设、“人才引培”工程、行业学院组建、创新创业教育平台建设、教学改革、应用性科研等七个重点项目上取得新的更大的成效。在此基础上,认真梳理总结转型发展取得的成功经验,深入查找差距和不足,明确下一步努力方面,撰写完成转型发展试点院校阶段性工作报告,为迎接转型发展试点院校评估验收做好充分准备。

2.深入推进校院两级管理体制改革。进一步理顺厘清学校与学院的关系,转变职能,简政放权,推进管理重心下移,推进以学院为实体的综合改革,强化学院主体地位。加强学院内部管理能力建设,理顺学院内部的学术权力、行政权力和民主管理权力等各种关系,推行目标管理和绩效考核,提高学院在学校宏观调控下的自主运行能力。改善职能部门的管理方式,增强服务意识,加强部门之间的协调配合,简化办事程序,降低制度成本。

3.深入推进人事制度改革。严格教职工管理,创新编制管理和使用方式,盘活用好现有编制,优化编制结构。完成校内定编定岗工作,健全岗位分类管理机制,完善各级各类岗位任职条件,明确岗位职责,制定年度考核评价制度。深入推进专业技术职称改革,优化专业技术队伍职称结构,不断探索专业技术职务评聘新思路,积极探索研究(科研)系列岗位职称新举措,补充完善职称评审量化细则,扎实做好2020年专业技术职务评审和申报工作。修订完善绩效工资考核及分配办法,逐步形成责、权、利相一致的考核和激励机制,充分调动广大教职员工的主动性和积极性。

4.深入推进教育教学改革。进一步完善学分制,扩大学生学习自主权和选择权。推进模块化课程建设与管理,丰富优质课程资源,为学生选择学分创造条件。完善学分标准体系,严格学分质量要求,建立学业预警和淘汰机制。推动创新创业教育、大学生创新创业训练计划项目、创业实践有机结合,推进创新创业教育体系建设,进一步完善大学生实践创新创业活动学分认定与管理。完善过程性考核与结果性考核有机结合的学业考评制度,综合应用笔试、口试、非标准答案考试等多种形式,科学确定课堂问答、学术论文、调研报告、作业测评、阶段性测试等过程考核比重。稳步推进ISEC、AISEC项目,加快推动ISEC课程教学理念内化,借助“泛雅”网络教学平台、在线开放课程的建设和应用型优秀精品课程遴选等形式推动教学模式改革,开展翻转课堂、智慧课堂教学等新型教学模式;加强“双改”项目管理,使其研究成果得到有效推广和转化。

5.深入推进依法治校。以《云顶娱乐旧版本章程》为根本遵循,坚持和完善党委领导下的校长负责制,认真贯彻二级学院党政联席会议制度。充分发挥教代会、工会、学代会等在民主办学、民主管理中的重要作用,充分保证师生员工参与学校民主管理的权利,不断提高依法治校和民主管理水平。

(四)推进附属单位协同发展,充分发挥附属单位战略支撑作用

1.大力推进附属医院发展。持续深化公立医院改革,强化紧密型医联体建设,推动医院实现高质量发展。继续推进红山院区改革,进一步激发老院区发展活力。完善临床医学院和口腔医学院建设,打造医教研互助并举新局面。深入实施“人才强院”工程,大力加强学科建设,加强信息系统建设,着力提升智慧医院建设规范化和科学化水平。加强医院学问建设,举办建院45周年系列庆典活动。加强基础设施和安防体系建设,提升硬件支撑及安全保障能力。

2.全面提升第二附属医院的发展水平。按照打造重点学科、培育优势学科、扶持弱势学科和新设学科,实施四大工程的目标,不断加强护理学院建设,促进学科建设水平全面提升,提高医院整体技术实力。坚持科技兴院战略,推进医联体建设,加强医疗质量管理与控制,继续开展“医疗质量万里行”“三好一满意”及“平安医院”创建工作,组织开展健康医院促进活动,全面提升医疗技术及健康保健疾病预防水平。全力做好“三甲”医院迎评工作,推动医院整体管理水平再上新台阶。

3.加快提高附属中学的办学质量和水平。牢牢把握附中易地新建的有利时机,充分论证,科学规划,健全体制,理顺关系,加大投入,加强干部和师资队伍建设,切实提升附中的社会形象和特色魅力,谋求新附中更高质量、更高水平、更具特色的发展,着力打造中心城区名校,高标准建设名副其实的大学附中。

各位代表,同志们!习大大总书记强调:“大家的高校是党领导下的高校,是中国特色社会主义高校。办好大家的高校,必须坚持以马克思主义为引导,全面贯彻党的教育方针。”为此,大家必须要坚持党的领导,牢牢掌握党对学校工作的领导权,确保学校的发展方向始终同我国发展的现实目标和未来方向紧密联系在一起;要高度重视意识形态工作,牢牢把握意识形态领域的领导权、话语权和主动权,不断巩固马克思主义在意识形态领域的引导地位;要牢牢把握住思想政治工作这条事关学校各项工作的生命线,以立德树人为根本,切实将思想政治工作贯穿于学科体系、教学体系、管理体系当中,融入到思想道德、学问常识、社会实践教育的各环节,着力构建“十大育人”体系,实现全员育人、全程育人、全方位育人。

各位代表,同志们!回首过去,几代云顶娱乐旧版本人用辛勤汗水与聪明才智浇铸起的骄人业绩在激励着大家;面向未来,460万赤峰人民殷切希望的高水平赤峰大学的奋斗目标在召唤着大家。让大家更加紧密地团结在以习大大同志为核心的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想,不忘初心、牢记使命,凝心聚力、锐意进取,砥砺前行、勇攀高峰,在建设赤峰大学的进程中、在建设具有鲜明地方和民族特色应用型综合大学的征程中,做出无愧于新时代的新的更大贡献!


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